Blog

Dovolená, absence a zákoník práce srozumitelně - bez právničiny.

1. 7. 2026

Kolik dní dovolené má zaměstnanec ze zákona v roce 2026

Zákonné minimum, běžné firemní benefity a jak se dovolená od roku 2021 vlastně počítá - v hodinách, ne ve dnech.

3. 7. 2026

Jak se počítá poměrná část dovolené při nástupu v průběhu roku

Nikdo nenastupuje 1. ledna. Jak se dovolená krátí, když pracovní poměr netrvá celý kalendářní rok.

5. 7. 2026

Převod dovolené do dalšího roku a její proplacení

Kdy propadá nevyčerpaná dovolená, kdy se převádí a kdy ji zaměstnavatel smí proplatit penězi.

7. 7. 2026

Excel vs. software na evidenci dovolených: kdy se vyplatí přejít

Tabulka funguje, dokud vás je pár. Kde přesně se láme a proč firmy přechází na specializovaný nástroj.

22. 8. 2026

Sick day vs. nemocenská: v čem je rozdíl a kdy použít který

Sick day není nemocenská ani "paragraf" od lékaře. Jiná pravidla na doklad, výplatu i délku - a jiné místo v evidenci absencí.

27. 8. 2026

Home office a dovolená: co se mění a co ne, když pracujete z domova

Práce z domova nemění nárok na dovolenou ani jak se čerpá - ale běžně se plete s dovolenou i se sick day. Co říká novela zákoníku práce o právu žádat o home office.

1. 9. 2026

Dovolená při zkráceném úvazku: kdy se krátí a kdy ne

Poloviční úvazek neznamená poloviční dovolenou. Rozhoduje počet pracovních dní v týdnu, ne úvazek v procentech - na příkladech s čísly.

11. 9. 2026

IČO kontraktor a dovolená: proč se to řeší jinak než u zaměstnance

Kontraktor na IČO nemá nárok na dovolenou ze zákona - a když s ním zacházíte jako se zaměstnancem, riskujete švarcsystém. Jak evidovat jeho nepřítomnost správně.

17. 9. 2026

Kdo určuje termín dovolené: zaměstnavatel, nebo zaměstnanec?

Dovolenou podle zákona určuje zaměstnavatel - ale musí ji oznámit 14 dní předem, brát ohled na zájmy zaměstnance a čtyři týdny do roka určit povinně. Co platí, když se nedomluvíte.

22. 9. 2026

Náhrada mzdy za dovolenou: kolik dostanete za den dovolené

Za dovolenou se nevyplácí mzda, ale náhrada ve výši průměrného výdělku z minulého čtvrtletí. Proč po přidání vyjde dovolená levněji, co průměr zvedá a jak se to liší u sick day, nemoci nebo lékaře.